Vårt sätt att driva bank bygger på tilltro och respekt för individen. Därför är vi en decentraliserad organisation. Ett decentraliserat arbetssätt leder till bättre och snabbare beslut tagna nära kunden. Det leder även till delaktighet och möjlighet för våra medarbetare att påverka, utvecklas och att göra ett ännu bättre arbete.
Här hittar du våra lediga tjänster just nu.
Hos oss får du ett stort eget ansvar och stora befogenheter att fatta egna beslut. Detta förtroende grundar sig på en övertygelse om människans vilja och förmåga att hela tiden bli lite skickligare i sitt arbete och sträva efter att söka och lösa nya utmaningar.
Vi ser varje ny anställning som både viktig och långsiktig. En viktig förutsättning är en bra och inkluderande arbetsmiljö, där varje medarbetares potential tas tillvara och får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar och sin livssituation.
Vi har ett långsiktigt synsätt på relationer – med såväl kunder som medarbetare. Att arbeta långsiktigt innebär också att vi bidrar till en hållbar utveckling av samhället, att vi har hög etik och moral samt förstår värdet av ordning och reda.
Vi tror på dig och din vilja att utvecklas. Hos oss i Handelsbanken behöver man inte byta arbetsgivare för att få nya utmaningar och utvecklas, karriärvägarna är lika många som vi har antal medarbetare. Vår idé om hur vi ska driva bank bygger på att vi litar på våra medarbetare och ger dem stort eget ansvar. Vi vet att när våra medarbetare utvecklas så utvecklas Handelsbanken.
Hör Jonathan berätta om hur han fått växa in i olika roller i banken och att det är kunderna och kollegorna som gör att han aldrig haft en tråkig dag på jobbet.
